Bordi Menaxhues · anëtarë të bordit themelues

11 vende themelues. $25,000 secili.

Bordi Menaxhues është shtresa që mban NAR-in përgjegjës. Anëtarët e bordit themelues ratifikojnë ndryshimet e statutit, miratojnë komunikimet masive, dhe vendosin politikën e përdorimit të të dhënave. Çdo vend mban një votë. Roli ka afat 4-vjeçar, i rizgjedhshëm nga shumica e bordit menaxhues, me mundësi dorëheqjeje vetjake në çdo kohë.

Rezervo një telefonatë Lexo kërkesat

Roli

Çfarë bëjnë anëtarët e bordit themelues.

Bordi Menaxhues është strukturisht mbi Bordin Ekzekutiv. Derisa të plotësohen 11 vendet themelues, tetë themeluesit mbajnë të dy shtresat. Pasi të plotësohen, anëtarët e bordit themelues marrin rolin e mbikëqyrjes dhe bordi ekzekutiv kthehet në operacione.

Veprimet e ndjeshme — çdo gjë që prek të gjithë regjistrin, statutin, politikën e përdorimit të të dhënave, rrugën e prishjes — kërkojnë miratim nga Bordi Menaxhues. Shih rregullat e vendimmarrjes për tabelën e plotë të pragjeve.

Anëtar i Bordit Themelues · Përmbledhje e Rolit

Kontributi: Kontribut themelues prej $25,000. I zbritshëm nga taksat sipas statusit 501(c)(3).
Mandati: Afat 4-vjeçar, i rizgjedhshëm. Dorëheqje vetjake në çdo kohë, pa pyetje. Heqja kërkon shkak të dokumentuar sipas Nenit V të statutit.
Ritmi: Takime tremujore. Votim asinkron për veprime urgjente. Raport vjetor publik.
Vota: Një votë për vend në çdo veprim të Bordit Menaxhues. Miratim 2-nga-N portë shumicën e operacioneve të ndjeshme; dispozitat e ngjitura kërkojnë unanimitet.
Detyrë fiduciare: Po. Detyrë e kujdesit, lojalitetit, bindjes. Duhet paraqitur deklaratë fillestare COI dhe e përditësuar çdo vit. Aktiviteti politik personal është i kufizuar sipas rregullave të IRS 501(c)(3) — shih Nenin VII.
Njohja: Statusi i anëtarit të bordit themelues ka afat 4-vjeçar, i rizgjedhshëm. I emëruar publikisht në /governance dhe në regjistrimet e organizatës. Mund të dorëhiqet në çdo kohë ose të hiqet për shkak.

Kush kualifikohet

Vetëm paratë nuk të sigurojnë vendin.

Bordi Menaxhues nuk ankandohet. Pragu prej $25K ekziston për të siguruar që çdo anëtar i bordit themelues ka diçka në lojë; nuk zëvendëson vlerësimin. Çdo aplikant vlerësohet sipas katër kritereve, të gjitha duhet të plotësohen:

Përshtatja me misionin

Beson që një numërim i drejtuar nga komuniteti i shqiptaro-amerikanëve është lëvizja e duhur në këtë moment historik. Nuk je këtu për të ridrejtuar organizatën drejt një agjende më të ngushtë.
Rrjet, ndikim, ose burime

Të paktën një nga: një rrjet komunitar që NAR-i nuk mund ta arrijë pa ty; status publik që mban peshë; ose kapital dhe infrastrukturë që përshpejtojnë në mënyrë të rëndësishme punën. Dy nga tre është më i fortë; të tre është i rrallë.
Histori e pastër fiduciare

Asnjë ndalim aktiv SEC, sanksion IRS, ose proces gjyqësor material që do të dëmtonte reputacionin e organizatës. Vlerësim standard i bordit jofitimprurës — i njëjti me një bord të një spitali ose muzeu të madh.
Qëndrim apolitik ndaj punës së organizatës

Aktiviteti yt politik personal është i yti; roli që merr brenda NAR-it nuk mund të jetë partiak. Kandidatët aktivë, zyrtarët partiakë, dhe mbajtësit e mbështetjeve partiake drejtohen në vend të kësaj te /sq/advisory — e njëjta votë, pa detyrë fiduciare, pa kontribut.

Çfarë nuk është ky vend

Pritshmëri të ndershme.

Nuk është rol ekzekutiv. Bordi Menaxhues mbikëqyr; nuk drejton operacionet. Tetë themeluesit drejtojnë operacionet.
Nuk është autoritet i njëanshëm. Çdo veprim i rëndësishëm portohet nga miratime 2-nga-N. Asnjë anëtar i bordit themelues nuk mund t'i kapërcejë të tjerët.
Nuk është kanal marketingu. Deklaratat publike që emërtojnë ndonjë anëtar të bordit themelues kërkojnë pëlqimin e tyre dhe miratimin nga 2 administratorë; vendi nuk vjen me megafon.
Nuk është i kthyeshëm. $25K është kontribut bamirës për një 501(c)(3); organizata nuk mund ta kthejë sipas rregullave të IRS.

Si funksionon aplikimi

Pa formular. Një bisedë.

Angazhimet prej $25K nuk i përshtaten një formulari uebi. Rruga është:

01

Rezervo një telefonatë 30-minutëshe

Lidhje direkte me Ervin. Bisedë e ndershme për çfarë do të sjellësh, çfarë do t'i kërkojmë, dhe nëse përshtatja është reale. Pa angazhim nga asnjëra anë.
02

Dorëzo një paketë kredencialesh

Biografi, regjistër profesional, referenca, deklaratë COI, dhe çdo histori gjyqësore/rregullatore. Bëjmë vlerësim standard të nivelit të bordit.
03

Bordi shqyrton + vota 2-nga-N për pranim

Dy administratorë ekzistues duhet të miratojnë. Konfirmimi kalon përmes veprimit standard admin_invite me arsyetim të dokumentuar, publik në ditarin e auditimit të qeverisjes.
04

Nënshkruaj + transferto

Letër synimi, konfirmim i politikës COI, dhe transferim $25K te llogaria e organizatës. Vendi aktivizohet me marrjen.

Hidh hapin e parë.

Rezervo telefonatën 30-minutëshe. Nëse përshtatja është e gabuar, do ta themi gjatë telefonatës — pa email-e të sikletshme më pas.

Rezervo telefonatën Ose shih bordin këshillues →